18.01.2018

Wirtschaftsweiser Prof. Volker Wieland: Für stabiles Wachstum brauchen wir flexiblen Arbeitsmarkt

Wirtschaftsweiser

Prof. Volker Wieland: Für stabiles Wachstum brauchen wir flexiblen Arbeitsmarkt

Mitglied des Sachverständigenrates zur Begutachtung der

gesamtwirtschaftlichen Entwicklung sprach in Kassel zum Thema „Zukunftsorientierte

Wirtschaftspolitik“

Kassel, 18. Januar 2018

Die Flexibilität des deutschen Arbeitsmarktes ist für ein stabiles Wachstum

unabdingbar. „Der Arbeitsmarkt ist in guter Verfassung und diese muss erhalten

werden“, forderte der Wirtschaftsweise Prof. Volker Wieland am Mittwoch in

Kassel. Seit etwa 2004 sei die Zahl der Erwerbstätigen kontinuierlich

gewachsen, die Zahl der Arbeitslosen kontinuierlich gesunken. Auch der Anteil

der atypisch Beschäftigten nehme ab. Gerade zusätzliche unbefristete

Vollzeitstellen haben zu dem Beschäftigtenwachstum in den vergangenen Jahren

besonders stark beigetragen. „Ein weiterer Faktor ist die stabile Einkommensentwicklung

infolge der Agenda-2010-Reformen. Seit 2005 können wir hier hierzulande keine

Zunahme der Ungleichheit bei den netto verfügbaren Haushaltseinkommen beobachten

– auch wenn es häufig anders behauptet wird“, sagte der Frankfurter Ökonom, der

beim Jahresauftakt der Finanzberatungsgesellschaft Plansecur zum Thema

„Zukunftsorientierte Wirtschaftspolitik für Deutschland und Europa“ sprach.

In seinem aktuellen Gutachten 2017/18 sieht das Gremium der

Wirtschaftsweisen, das offiziell Sachverständigenrat zur Begutachtung der

gesamtwirtschaftlichen Entwicklung heißt, Chancen in der Automatisierung: „Sie hat

sich auf die Produktivität in Deutschland besonders positiv ausgewirkt. Dadurch

haben sich neue Beschäftigungschancen ergeben, der Lebensstandard ist

gestiegen. Die Gesamtbeschäftigung ist durch den verstärkten Einsatz von

Industrierobotern nicht signifikant verändert worden.“ Positiv würde sich zudem

für den Arbeitsmarkt auswirken, wenn das Renteneintrittsalter an die

Lebenszeiterwartung gekoppelt würde.

Für den digitalen Wandel unserer Arbeitswelt ist es nach seinen

Worten wichtig, das lebenslange Lernen zu etablieren. Die Hürden für den

Einstieg in den Arbeitsmarkt müssten so gering wie möglich gehalten und die

Basiskompetenzen der Erwerbstätigen so breit wie möglich ausgebildet werden. Die

Möglichkeit für eine sachgrundlose Befristung sollte jedenfalls unbedingt

erhalten werden. Um eine Modernisierung der Arbeitszeitgesetze werde man

ebenfalls nicht herumkommen, wenn man den Anschluss an den weltweiten

Wettbewerb nicht verlieren wolle. Diesen sieht Prof. Wieland, der an der

Goethe-Universität Frankfurt eine Professur für „Monetäre Ökonomie“ innehat,

übrigens positiv: „Man muss den Menschen die Angst vor den Folgen der

Globalisierung nehmen. Die Bevölkerung profitiert weltweit davon, weil aufgrund

des internationalen Handels Armut reduziert und Wohlfahrt gesteigert wird.“      

Plansecur ist eine konzernunabhängige

Unternehmensgruppe für Finanzplanung und Vermittlung. Sie bekennt sich seit

ihrer Gründung 1986 zu christlichen Grundsätzen. Bundesweit betreuen 190

Berater mehr als 75.000 Kunden. 2016 wurde Plansecur bereits zum dritten Mal

mit dem Gütesiegel „Ethics in Business“ als Vorreiter ethischen Handelns

ausgezeichnet und darf das Siegel seit 2006 ohne Unterbrechung tragen.

Weitere Informationen: Plansecur Pressestelle, Druseltalstraße 150, 34131 Kassel,

Tel.: 0561 / 93 55 – 262, Fax: 0561 / 93 55 – 111, presse@plansecur.de, www.plansecur.de

Ein Bild von Prof. Volker Wieland finden Sie unter plansecur.de im Bereich „Pressemitteilungen“.

– – – –